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Senior Java Developer (w/m/d)
Kein Bock mehr auf Freelancen und langweilige Projekte? Aber Bock auf eine Agentur mit großem Backend-Team, agilen Java-Projekten und einer eingefleischten Community?
Werd Teil unseres Backend-Teams Köln, erfrische uns mit deinen technischen Skills und treib unsere inhabergeführte Digitalagentur für smarte Online Kommunikation und E-Commerce Lösungen stromaufwärts. Als Java-Programmierer realisierst du hier spannende Java-Projekte und Kunden wie HDI, Greenpeace und 1. FC Köln warten auf dich. Worauf wartest du? #springindiebrandung

Dein Spielfeld
- Du entwickelst komplexe Java-Anwendungen unter Einsatz von modernen Enterprise-Technologien/Frameworks wie z.B. Spring, integrierst Content Management oder eCommerce Systeme wie magnolia, FirstSpirit, commercetools und& hybris, etc.
- Du konzipierst mit deinem Team die Tasks auf Storybasis mit Akzeptanzkriterien
- Gitflow, Merge-Request, Codereviews und Deployment-Pipelines gewährleisten eine hohe Qualität deiner Arbeit
- Dein Arbeitsalltag wird durch Entwicklungsumgebungen auf Basis von GitLab und Docker (Rancher) erleichtert
Deine Skills
- Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Java Entwicklung mit, idealerweise im Agenturumfeld
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Java- und Webtechnologien wie Spring, JPA/Hibernate und RESTful Services
- Du besitzt Expertise in objektorientierten Methoden, UML, aktuellen Web-Client und Server-Frameworks, Tools und Pattern
- Du überzeugst mit deinen Datenbank Kenntnissen
Deine Benefits
- Wir sponsern deine Weiterbildung – Barcamps, Workshops, Konferenzen und Zertifizierungen gehen auf uns
- Arbeite remote oder vor Ort: Für deine Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle zu vereinbaren
- Du erhältst von uns ein Jobticket und einen Arbeitgeberzuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Du wählst selbst zwischen Mac und Windows Hardware für deinen Workspace im Herzen von Köln Ehrenfeld
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Dir kann's nicht schnell genug gehen? Das trifft sich gut - langes Warten gilt nämlich nicht für unseren Bewerbungsprozess. Unser Anspruch ist, dass du nach jedem Recruitingschritt innerhalb spätestens einer Woche Feedback bekommst. Wir gehen natürlich individuell auf jeden unserer Bewerber ein, aber damit du schon einmal einen ersten Eindruck bekommst: Hier ein grober Überblick über unseren Bewerbungsprozess.