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PHP Developer TYPO3 (w/m/d)

Nimm Anlauf und spring in die brandung! Erfrische uns mit deinen kreativen Ideen und technischen Skills und treib unsere inhabergeführte Digitalagentur für smarte Online Kommunikation und E-Commerce Lösungen stromaufwärts.

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TYPO3 Entwickler für unser Backend Team in Berlin gesucht. Du willst mit deinem CMS Wissen glänzen und innovative Projekte für deine Kunden wie McFit und Vivantes realisieren? Du bist PHP Programmierer und TYPO3 Spezialist? Dann bist du bei uns richtig!

Dein Spielfeld

  • Agile Entwicklung digitaler Anwendungen nach SCRUM
  • Entwicklung von TYPO3 Extensions auf Extbase Basis
  • Umsetzung von HTML Vorlagen auf Basis von Fluid
  • Integration bestehender und Entwicklung individueller Extensions
  • GitLab und Docker (Rancher) erleichtern deinen Alltag

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige IT-Ausbildung 
  • Berufserfahrung als PHP Developer
  • Expertise im Umgang mit aktuellen TYPO3 Versionen (7.6.x / 8.x)
  • Überzeugende MySQL und MariaDB Kenntnisse
  • Grundkenntnisse im Umgang mit der Shell und Apache Webserver Konfiguration
  • Wissensdrang und hoher Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit

Deine Benefits

  • Du bist Teil unseres großen Entwicklerteams mit aktivem Wissensaustausch
  • Wir sponsern deine Weiterbildung: Konferenzen, Zertifikate, Schulungen und Workshops gehen auf uns
  • Wahl zwischen MacBook und Windows-Laptop für deinen Berliner Workspace
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office und individuelle Teilzeitmodelle
  • Spaßige Tischtennisturniere und After-Work Mario Kart Rennen
  • Kuscheleinheiten mit Hund Yoko

Dein Team

An unseren Standorten in Köln und Berlin arbeiten mehr als 140 Mitarbeiter an innovativen Projekten für Kunden wie 1. FC Köln, Ferrero, C&A, McFit, HDI und WWF. Unsere agilen Workflows ermöglichen dir effektive Teamarbeit in allen Bereichen - Projektmanagement, Kreation und Entwicklung. Mach dir ein erstes Bild von unserem Arbeitsalltag und von deinen neuen Kollegen.

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Dir kann's nicht schnell genug gehen? Das trifft sich gut - langes Warten gilt nämlich nicht für unseren Bewerbungsprozess. Unser Anspruch ist, dass du nach jedem Recruitingschritt innerhalb spätestens einer Woche Feedback bekommst. Wir gehen natürlich individuell auf jeden unserer Bewerber ein, aber damit du schon einmal einen ersten Eindruck bekommst: Hier ein grober Überblick über unseren Bewerbungsprozess.

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Ob externe oder interne Weiterbildungen oder der Besuch von Kongressen/ Fachmessen: Unsere Mitarbeiter haben regelmäßig die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden und können dafür ein großzügiges Weiterbildungsbudget nutzen.

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Smarte Mitarbeiter, schräge Typen und ziemlich viel gute Laune: Hier lernst du die Berliner und Kölner brandung näher kennen. Man will ja schließlich wissen, auf wen man sich da einlässt, gell?

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