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Neos Developer (w/m/d)
Neos Developer bei brandung bedeutet: anspruchsvolle und komplexe Projekte umzusetzen, Open Source und CMS perfekt zu kombinieren und Teil der Neos-Community zu sein.
Check? Dann ließ gern weiter…
Für unseren Kunden aus der Fußball-Bundesliga setzen wir eine umfassende Website und App mit Neos um und sind super stolz darauf, dass wir mit unserer Entwicklung letztes Jahr den Neos Award für uns gewinnen konnten.
Hinter dieser Entwicklung steht ein interdisziplinäres Projektteam aus Designern, Projektmanagern und Entwicklern für Frontend und Backend. Back to back wirst du mit drei Backend Entwicklern das Projekt vorantreiben und den Funktionsreichtum von Neos nutzen. Wir arbeiten eng im Team zusammen, lernen voreinander und treffen Entscheidungen gemeinsam. In unserer agilen Arbeitsweise werden Prozesse immer wieder aufs Neue hinterfragt und gemeinsam optimiert.
Deine Benefits
- Bring dich ein. Du kannst deine Ideen bei uns einbringen und so Veränderungen mitgestalten. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag als auch für das große Ganze.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst.
- Agile Settings: Damit kommen wir voran. Mit unseren agilen Entwicklungsmethoden nach Scrum und Kanban bleiben wir flexibel und passen uns so an Veränderungen an und bleiben am Puls der Zeit.
- Remote oder Büro? Das liegt ganz bei dir. Mit unserem hybriden Arbeitszeitmodell kannst du schauen, wo es dir am besten passt.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Privatleben und Beruf zu vereinbaren.
- Offene Ohren. Uns sind Feedback und regelmäßiger Austausch wichtig. Feedback geben und einholen ist fester Bestandteil unserer Arbeit. Durch die Entwicklungsgespräche wird die Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften gefördert.
Dein Spielfeld
- Du bist Neos Expert:in in unserem interdisziplinären Team und setzt in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Websites auf Basis von Neos um
- Du entwickelst Flow basiert, setzt neue Node Type/Content Elemente auf und erweiterst die bestehende GraphQL API
- Du berätst das Projektmanagement als auch unsere Kunden in technischen Fragestellungen
- Du stellst durch Testings und Code Reviews Qualität sicher
Deine Skills
- Deine Hard Skills auf einen Blick: Mit PHP arbeitest du bereits seit einiger Zeit und hast dich mittlerweile zum / zur Neos Expert:in entwickelt. Und damit verbunden: Erfahrung mit Datenbanken (MySQL/MariaDB), CI/automatisierten Deployments, wünschenswert auch mit GraphQL und Headless Implementierungen
- Die agile Zusammenarbeit im interdisziplinären Team treibt dich voran und motiviert dich
- Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit geprägt, weil du die Dinge selbstständig angehest und sicher komplexe Zusammenhänge verstehst
- Du hast Lust auf Technologie, begeisterst dich für neue Technologien und Anwendungsmöglichkeiten und erkennst Trends
Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Über uns
An unseren Standorten in Köln und Berlin arbeiten rund 200 Mitarbeitende an innovativen Projekten für Kunden wie 1. FC Köln, Ferrero, Steiff, McFit, HDI und WWF. Unsere agilen Workflows ermöglichen dir effektive Teamarbeit in allen Bereichen - Projektmanagement, Kreation, Online Marketing und Entwicklung. Mach dir ein erstes Bild von unserem Arbeitsalltag und von deinen neuen Kolleg:innen.
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Dir kann's nicht schnell genug gehen? Das trifft sich gut - langes Warten gilt nämlich nicht für unseren Bewerbungsprozess. Unser Anspruch ist, dass du nach jedem Recruitingschritt innerhalb spätestens einer Woche Feedback bekommst. Wir gehen natürlich individuell auf jeden unserer Bewerber ein, aber damit du schon einmal einen ersten Eindruck bekommst: Hier ein grober Überblick über unseren Bewerbungsprozess.
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Ob externe oder interne Weiterbildungen oder der Besuch von Kongressen/ Fachmessen: Unsere Mitarbeiter haben regelmäßig die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden und können dafür ein großzügiges Weiterbildungsbudget nutzen.
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Smarte Mitarbeiter, schräge Typen und ziemlich viel gute Laune: Hier lernst du die Berliner und Kölner brandung näher kennen. Man will ja schließlich wissen, auf wen man sich da einlässt, gell?
