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Junior Project Manager Digital (w/m/d)
Als Junior Projekt Manager:in betreust du spannende, digitale Projekte für unsere Kund:innen der verschiedensten Branchen in interdisziplinären Teams. Du konntest bereits erste Erfahrung im Management von Website-Projekten sammeln und bist motiviert, technologische wie kreative Projekte ins Ziel zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! #springindiebrandung, werde Teil unseres großartigen Teams in Köln und entwickle dich mit unserer Unterstützung weiter.
Deine Benefits
- Bunte Mischung. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen und genau so sind auch die Projekte – abwechslungsreich und lehrreich
- Deine Ideen werden gehört. Das machen unsere flachen Hierarchien und offenen Ohren möglich. So kann jederzeit auf Augenhöhe Feedback platziert werden – dadurch wachsen wir und werden immer ein Stückchen besser
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin du dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für deinen weiteren Weg fest, sodass du deine Potenziale optimal entfalten kannst
- Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die du dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst
- Unternehmungslustig. Für jedes Team gibt es ein jährliches Budget für Team-Events, wie z.B. Besuche auf dem Weihnachtsmarkt, sportliche Aktivitäten oder gemeinsam Essen gehen
Dein Spielfeld
- Du koordinierst kleine bis mittelgroße digitale Projekte für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen wie Sport, Fashion, FMCG, Healthcare, Versicherungen und viele mehr
- Du steuerst alle Prozesse deiner agilen Projekte: von der Konzeption, über das Design und die technische Umsetzung bis hin zum Livegang sowie darüber hinaus
- Dabei koordinierst du das interdisziplinäre Team, planst das Projektvorgehen, übernimmst das Projekt-Controlling und moderierst durch die Termine
- Als Schnittstelle zwischen dem Projekt-Team und den Kund:innen steuerst du die Erwartungen und nimmst die Anforderungen auf
- Zur Steuerung des Budgets & Leistungsfortschritts führst du regelmäßig das Projekt Controlling durch und stimmst dich mit dem Account Management und der Business Direktion ab
- Unser Agile Coach unterstützt dich dabei, für jedes agile oder teilagile Projekt die richtigen Methoden, Prozesse & Workflows zu finden, sodass du immer etwas dazulernen kannst
- Neben dem Timing und Budget wird von dir auch die Qualität sichergestellt
Deine Skills
- Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Umgang mit digitalen (Web- oder App-) Projekten mit, Agenturerfahrung ist wünschenswert
- Deine proaktive, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine Kommunikationsfähigkeiten
- Verantwortung für die Steuerung und Planung von Projekten sowie die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet dir Spaß
- Agile Arbeitsweisen- und Prozesse hast du bereits kennengelernt und möchtest deine Fähigkeiten dahingehend ausbauen
- Digitale Themen interessieren dich. Eine Affinität für technologisch komplexe Projekte bringst du mit
- Idealerweise verfügst du über ein Basis-Verständnis für unsere Tools wie JIRA, Confluence und den gängigen Microsoft Programmen wie Outlook, Word und Excel
Solltest du dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns deine Unterlagen. Wir würden dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Über uns
An unseren Standorten in Köln und Berlin arbeiten mehr als 180 Mitarbeitende an innovativen Projekten für Kund:innen wie 1. FC Köln, Ferrero, Steiff, McFit, HDI und WWF. Unsere agilen Workflows ermöglichen dir effektive Teamarbeit in allen Bereichen - Projektmanagement, Kreation, Online Marketing und Entwicklung. Mach dir ein erstes Bild von unserem Arbeitsalltag und von deinen neuen Kolleg:innen.
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Dir kann's nicht schnell genug gehen? Das trifft sich gut - langes Warten gilt nämlich nicht für unseren Bewerbungsprozess. Unser Anspruch ist, dass du nach jedem Recruitingschritt innerhalb spätestens einer Woche Feedback bekommst. Wir gehen natürlich individuell auf jeden unserer Bewerber ein, aber damit du schon einmal einen ersten Eindruck bekommst: Hier ein grober Überblick über unseren Bewerbungsprozess.
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Ob externe oder interne Weiterbildungen oder der Besuch von Kongressen/ Fachmessen: Unsere Mitarbeiter haben regelmäßig die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden und können dafür ein großzügiges Weiterbildungsbudget nutzen.
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Smarte Mitarbeiter, schräge Typen und ziemlich viel gute Laune: Hier lernst du die Berliner und Kölner brandung näher kennen. Man will ja schließlich wissen, auf wen man sich da einlässt, gell?