Für unseren Standort Berlin suchen wir ab sofort

Human Resources Manager (w/m/d)

Du bist Generalist:in im Personalbereich und dein Herz schlägt fürs Recruiting? Du sprudelst vor kreativen Ideen und wünschst dir viel Gestaltungsspielraum? Dann #springindiebrandung und werde Teil unseres agilen HR Teams. 

Unser standortübergreifendes HR Team besteht derzeit aus 6 HR Manager:innen, die alle eine große Leidenschaft für ihren Beruf mitbringen und sich für ihre Kolleg:innen einsetzen. Als zusätzliches Teammitglied suchen wir jemanden, der mit anpackt, Themen vorantreibt und motiviert HR Innovationen umsetzt. Aber auch die unternehmerische Sichtweise mitbringt und uns damit bei einem gesunden Wachstum unterstützt. Das trifft alles auf dich zu? Dann bewirb dich jetzt!
 

Zurück zur Übersicht

Deine Benefits

  • Bei uns erwarten dich viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen, kurze Entscheidungswege und eine entspannte Arbeitsatmosphäre
  • Du wirst Mitglied eines motivierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht und auch nach der Arbeit für (virtuellen) Spaß zu haben ist 
  • Wir sponsern deine Weiterbildung: Regelmäßige interne und externe Schulungen sowie der Besuch von Konferenzen fördern deine Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance
  • Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich: Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen oder dein BVG-Ticket bezuschussen lassen

Dein Spielfeld

  • Du bist verantwortlich für den kompletten Bewerbungsprozess deiner Stellen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Du betreust ganzheitlich den Employee Life Cycle unserer Berliner Mitarbeiter:innen inkl. Vertragsthemen und Mitarbeitergesprächen
  • Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden beratend bei allen personalrelevanten Themen und Fragen zur Seite 
  • Du entwickelst innovative Sourcing-Strategien und gestaltest deren Umsetzung für die Gewinnung von Fachkräften - insbesondere aus der IT
  • Du unterstützt das HR Team bei der Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten mit kreativen Ideen z. B. im Bereich Employer Branding oder Mitarbeiterbindung

Deine Skills

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist:in mit
  • Du hast bereits Erfahrung im Tech-Recruiting, idealerweise im Agenturumfeld
  • Deine Hands-On-Mentalität, hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich des deutschen Arbeitsrechts

Dein Team

An unseren Standorten in Köln und Berlin arbeiten rund 200 Mitarbeitende an innovativen Projekten für Kunden wie 1. FC Köln, Ferrero, C&A, McFit, HDI und WWF. Unsere agilen Workflows ermöglichen dir effektive Teamarbeit in allen Bereichen - Projektmanagement, Kreation und Entwicklung. Mach dir ein erstes Bild von unserem Arbeitsalltag und von deinen neuen Kolleg:innen.

Interesse ?

Jetzt bewerben

Interesse ?

Deine Ansprech-partnerin

Elisabeth

Human Resources

career@brandung.de

0221 91 39 20 00

ABLAUF DEINER BEWERBUNG

Dir kann's nicht schnell genug gehen? Das trifft sich gut - langes Warten gilt nämlich nicht für unseren Bewerbungsprozess. Unser Anspruch ist, dass du nach jedem Recruitingschritt innerhalb spätestens einer Woche Feedback bekommst. Wir gehen natürlich individuell auf jeden unserer Bewerber ein, aber damit du schon einmal einen ersten Eindruck bekommst: Hier ein grober Überblick über unseren Bewerbungsprozess.

Online bewerben

Traumstelle gefunden? Dann bist du jetzt gefragt! 

Telefoninterview

Das erste Kennenlernen: Ein Gespräch mit unserer HR 

Vorstellungsgespräch

Kennenlernen vor Ort mit unserer HR und deiner zukünftigen Führungskraft 

Probetag

Lerne unseren Arbeitsalltag und dein Team vor Ort kennen! 

Warum zu Brandung

15 Gründe, die für uns sprechen

Ob externe oder interne Weiterbildungen oder der Besuch von Kongressen/ Fachmessen: Unsere Mitarbeiter haben regelmäßig die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden und können dafür ein großzügiges Weiterbildungsbudget nutzen.

Mehr erfahren
Insights

What you see is what you get

Smarte Mitarbeiter, schräge Typen und ziemlich viel gute Laune: Hier lernst du die Berliner und Kölner brandung näher kennen. Man will ja schließlich wissen, auf wen man sich da einlässt, gell?

Mehr erfahren
folge uns auf:
FRISCHE BRISE FÜR DEIN POSTFACH
Wir informieren dich monatlich über digitale Trendthemen, neue Technologien, spannende Projekte und aktuelle Jobs bei der brandung. Lass dich erfrischen!