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Für unseren Standort Köln suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Director Frontend (m/w/d)

Du hast Lust unsere Kölner Frontend Entwickler:innen fachlich zu führen und unseren Frontend Bereich weitervoranzutreiben? Du bringst Erfahrungen in der fachlichen Führung von Entwickler:innenteams mit und verstehst es Mitarbeiter:innen zu motivieren? Darüber hinaus hast du Lust, deine Ideen einzubringen und Prozesse zu optimieren? Dann #springindiebrandung als Director Frontend in Voll- oder Teilzeit. Ein Team aus ca. 25 Frontend Entwickler:innen mit den unterschiedlichsten Skills und spannende Projekte mit modernsten JS Frameworks wie React, Vue und Angular warten auf dich. Als unabhängige Digitalagentur ist brandung der Ort des Schaffens für smarte Lösungen, denen du durch deine ganz eigenen Ideen und Skills das gewisse Etwas verleihen kannst.

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Deine Benefits

  • Bring dich ein. Du kannst Deine Ideen bei uns einbringen und so Veränderungen mitgestalten. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag als auch für das große Ganze
  • Mitkriegen, was los ist. Regelmäßig stellt die Geschäftsführung die aktuellen Zahlen vor und wir tauschen uns in einem übergreifenden Meeting über Projekte und Veränderungen aus. So lernen sich auch standortübergreifend die Kolleg:innen kennen
  • Gut altern. Mit dem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20% hast Du bei uns auch (wenn es schwerfällt) an Deine Rente gedachtAuch für später sorgen wir vor: Du erhältst von uns einen Arbeitgeberzuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst
  • Vollzeit oder Teilzeit? Das entscheidest Du. Unsere Gleit- und Teilzeitmodelle ermöglichen es Dir, Dein Privatleben und Deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu vereinbaren
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst

Dein Spielfeld

  • Du übernimmst die fachliche Führung aller Frontend Entwickler:innen am Kölner Standort, führst regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche und unterstützt im Frontend Recruiting
  • Du förderst den Austausch unter den Frontend Entwickler:innen sowie die individuelle Weiterentwicklung z. B. mit regelmäßigen Teammeetings, Maßnahmen zum Wissenstransfer und der Planung von Weiterbildungen
  • Du vertrittst den Frontendbereich intern, sorgst für die optimale Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern und hast dabei das große Ganze im Blick
  • Du unterstützt die Entwickler:innen mit deiner Erfahrung in der Entwicklung von hoch performanten User Interfaces und (mobile) Applikationen auf Basis von modernen Javascript Frameworks wie Angular, React oder VueJS
  • Du verantwortest und sorgst zusammen mit dem Team für die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Optimierung von Prozessen
  • Bei unseren Kunden trittst du als kompetente:r Berater:in auf und unterstützt das Projektmanagement bei Kundenanfragen sowie -terminen

Deine Skills

  • Du hast min. 5 Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler:in - idealerweise im agilen Agenturumfeld
  • Du bringst Führungserfahrung mit und bist kommunikationsstark
  • Deine fachliche Expertise in HTML5, CSS3, SASS und Javascript ES6 sowie Angular, ReactJS oder VueJS runden dein Profil ab
  • Deine praktische Erfahrungen in der Präsentation von komplexen technischen Lösungen und der technischen Beratung von Kunden überzeugt
  • Du bringst deine Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie SCRUM oder Kanban erfolgreich ein
  • Deine Erfahrung in der Workflow Automatisierung mit Webpack und Co. bringt unsere Projekte voran

Über uns

An unseren Standorten in Köln und Berlin arbeiten rund 200 Mitarbeitende an innovativen Projekten für Kunden wie 1. FC Köln, Ferrero, Steiff, McFit, HDI und WWF. Unsere agilen Workflows ermöglichen dir effektive Teamarbeit in allen Bereichen - Projektmanagement, Kreation, Online Marketing und Entwicklung. Mach dir ein erstes Bild von unserem Arbeitsalltag und von deinen neuen Kolleg:innen.

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0221 91 39 20 00

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Dir kann's nicht schnell genug gehen? Das trifft sich gut - langes Warten gilt nämlich nicht für unseren Bewerbungsprozess. Unser Anspruch ist, dass du nach jedem Recruitingschritt innerhalb spätestens einer Woche Feedback bekommst. Wir gehen natürlich individuell auf jeden unserer Bewerber ein, aber damit du schon einmal einen ersten Eindruck bekommst: Hier ein grober Überblick über unseren Bewerbungsprozess.

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Ob externe oder interne Weiterbildungen oder der Besuch von Kongressen/ Fachmessen: Unsere Mitarbeiter haben regelmäßig die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden und können dafür ein großzügiges Weiterbildungsbudget nutzen.

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Smarte Mitarbeiter, schräge Typen und ziemlich viel gute Laune: Hier lernst du die Berliner und Kölner brandung näher kennen. Man will ja schließlich wissen, auf wen man sich da einlässt, gell?

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