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SPRING IN DIE BRANDUNG

Du willst dich kreativ austoben, fette User Interfaces und anspruchsvolle digitale Anwendungen entwickeln? Du willst Tech-Innovationen in deine tägliche Arbeit einbinden, heute den Vereinsshop launchen und morgen das nächste Healthcare-Portal an den Start bringen? Please scroll down. 
Jobs bei brandung

BRANDUNG SUCHT

Wanted! Bei uns arbeiten talentierte Frontend und Backend Entwickler, UX Designer, Art Directoren, Projekt- und Accountmanager sowie HRler, Office Manager, Systemadmins und Online Marketer, die sich über Verstärkung in ihren Teams freuen - egal, ob als Junior, Senior, Trainee oder Werkstudent. Hier findest du alle aktuellen Jobangebote.

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PHP Developer TYPO3 (w/m/d)
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PHP Developer Spryker (w/m/d)
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PHP Developer TYPO3 (w/m/d)
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Frontend Developer (w/m/d)
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Junior Art Director (w/m/d)
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Art Director (w/m/d)
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Junior Project Manager Digital (w/m/d)
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Project Manager Digital (w/m/d)
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Project Manager E-Commerce (w/m/d)
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Agile Coach / Scrum Master (w/m/d)
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Project Manager Digital (w/m/d) NGO & Healthcare
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Senior Project Manager (w/m/d)
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Trainee Project Management digital (w/m/d)
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Key Account Manager (m/w/d)
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Human Resources Manager (w/m/d)
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Human Resources Manager (w/m/d)
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DevOps Engineer (w/m/d)
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DevOps Engineer (w/m/d)
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Werkstudent:in SEO & Web-Analytics (m/w/d)
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Werkstudent:in Contentmanagement (w/m/d)
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Initiativbewerbung
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Initiativbewerbung
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Freelancer (w/m/d)
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Freelancer (w/m/d)
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Aber du passt in die brandung? Kannst das, was gerade nicht ausgeschrieben ist? Oder einfach mehr? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung!

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WARUM ZU BRANDUNG?

15 Gründe, die für uns sprechen

Familie kann man sich nicht aussuchen, seinen Arbeitgeber aber schon. Verständlich, dass du dir daher einen Überblick über deine Benefits bei uns verschaffen willst. Hier bewerben wir uns erstmal bei dir! 

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Schau mal rein

Smarte Mitarbeiter:innen, schräge Typen und ganz viel gute Laune: Hier lernst du die Berliner und Kölner brandung näher kennen. Man will ja schließlich wissen, auf wen man sich da einlässt, gell? 

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Ablauf der Bewerbung

Dir kann's nicht schnell genug gehen? Das trifft sich gut - langes Warten gilt nämlich nicht für unseren Bewerbungsprozess. Unser Anspruch ist, dass du nach jedem Recruitingschritt innerhalb spätestens einer Woche Feedback bekommst. Wir gehen natürlich individuell auf jeden unserer Bewerber ein, aber damit du schon einmal einen ersten Eindruck bekommst: Hier ein grober Überblick über unseren Bewerbungsprozess.

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Das erste Kennenlernen: Ein Gespräch mit unserer HR 

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Namen sind gut, Gesichter sind besser: An wen schicke ich da eigentlich meine Bewerbung? Mit wem habe ich mein erstes Gespräch? Dein erster Kontakt mit uns läuft immer über unsere HR - und hier siehst du direkt, mit wem du es zu tun hast.

Elisabeth

career@brandung.de

EMPLOYEE CENTRICITY

Kein Buzzword, sondern gelebte Überzeugung

Cheesy but true: Wir arbeiten im Großen und Ganzen verdammt gerne hier und sind stolz, dass man das auch auf allen Kanälen so spürt. Dabei ist uns eine offene Feedback-Kultur sehr wichtig und wir versuchen ständig, uns zu verbessern. Verschaff dir hier einen Überblick, was (ehemalige) Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen auf Kununu über uns sagen. 

4.3

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