brandung verbindet unterschiedliche Stärken.

Nicht nur bei der Arbeit! Ob in Workshops, im Karneval, auf gemeinsamen Feiern oder Ausflügen.

Wir in Werten

Wir fördern eine Reflexions- und Dialogkultur!

Mitarbeiteraustausch bei brandung

Verantwortung

Eine Unternehmenskultur geprägt von Verantwortung bedeutet für uns, dass wir Räume schaffen, die den stetigen Austausch untereinander für mehr gegenseitiges Verständnis fördern. Wir sind davon überzeugt, dass die Berücksichtigung unserer unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven stetig unsere gemeinsame Weiterentwicklung und den nachhaltigen Erfolg unserer Agentur prägt.

Mitarbeiter am Kanban-Board

Wir bauen auf das aktive Einbringen aller Mitarbeiter!

Partizipation

Partizipation ist für uns nicht nur ein Schlagwort. Feedback wird bei uns groß geschrieben: egal, von wem es kommt oder an wen es gerichtet ist. Wir bieten viele Möglichkeiten, sich als Mitarbeiter aktiv mit eigenen Ideen einzubringen und ebenso viele Wege, diese gemeinsam zu verwirklichen. Unsere Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.

Wir kommunizieren klar und begründen Entscheidungen!

Geschäftsführung von brandung

Transparenz

Transparenz ist uns wichtig. Wir möchten Mitarbeitern auch den Zugang zu Hintergründen und Entscheidungsprozessen ermöglichen von denen sie zentral betroffen sind. Wir alle verstehen uns als Teil unserer Unternehmenskultur und prägen diese Tag für Tag gemeinsam.